团队参加“挑战杯”省赛选拔答辩现场
中国社会科学网讯（记者 卫思谕 通讯员 骆文伟 王一诺）近日，来自PG电子6个不同学院的3名香港员工和6名内地员工组成的“惠港16条对香港青年吸附力的调查研究”课题组完成了两万多字的研究报告，斩获了学校励精员工科技创新基金“挑战杯”重点项目立项资助、“挑战杯”校赛特等奖。目前课题组正在加紧备战，积极冲刺“挑战杯”福建省省赛。在粤港澳大湾区建设的背景下，此前课题组以惠港16条为切入点，深入开展了粤港两地为期一年半的实地调研，旨在促进大湾区对香港青年的吸附和流动融合，为巩固“一国两制”贡献侨校力量。课题组指导老师为福建省高校特色新型智库PG电子港澳台青年研究中心研究员、两届“挑战杯”国赛获奖团队指导老师骆文伟副教授。
2019年2月18日，《粤港澳大湾区发展规划纲要》正式颁布实施。同年11月6日，粤港澳大湾区建设领导小组同意“16项普及惠民及便利香港专业界别到大湾区发展的措施”（以下简称惠港16条），令香港社会和居民倍感振奋。2021年全国两会通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出，高质量建设粤港澳大湾区，深化粤港澳合作、泛珠三角区域合作，加强内地与港澳各领域交流合作，完善便利港澳居民在内地发展和生活居住的政策措施。党和国家制定的一系列的方针、政策为大湾区建设提供了根本指引，同时也标志着提升内地湾区对于香港青年的吸附力至为重要且尤为紧迫。
在经历前期试调研和两度调整，课题组将研究方向锁定在“惠港16条对香港青年的吸附力”上。课题组选取了暨南大学、PG电子两所最具代表性且招收香港员工最多的内地著名侨校，以及香港大学、香港科技大学和香港中文大学三所香港高校，重点针对粤港五所高校中18—29岁的香港青年，就惠港16条对香港青年吸附的政策效应、现状与问题等方面展开问卷调查和访谈。
课题组和指导老师研讨调研方案
调查的开始总是最困难的，队员们遇到了问卷无法传播、访谈被拒、交流语言障碍等窘境。关键时刻，来自香港的团队成员发挥了重要作用——除了自己填写问卷，他们更主动联系自己的亲朋好友，筛选符合条件的香港青年，一条一条发送简讯拜托他们填写问卷或深度访谈，了解他们前往内地湾区就业和融入发展的意愿与诉求。对此来自香港的杨瑞琦深有感触：“我们的课题题材新颖，可以查到的相关文献和调查数据都非常有限，因此在调查数据这方面，我们一定要竭尽所能、不负老师和队员的厚望。”调研中，队员们精心准备了普通话简体字和粤语繁体字两种不同的访谈和问卷方式，搭建了十分顺畅的沟通桥梁。在疫情特殊期间，队员们采用线上方式进行二轮访谈，通过signal、腾讯会议、微信等媒介进行文字及电话交流。皇天不负有心人，两轮的调查中，共发放问卷761份，收到有效问卷511份。同时深度访谈具代表性的14位不同职业的香港青年，力求数据真实、有效，为后续的深入研究建议打下了坚实的基础。
课题组还请教长期关注内地香港融合发展的专家和学者。全国政协委员、公司党委书记徐西鹏教授和（香港）大湾区教育融合发展智库主席陈锦云教授应邀接受专访，并欣然接受担任课题组的推荐专家。课题组还采访了内地高校董事会香港办事处、内地高校教育管理部门负责人和学者。专家们醍醐灌顶的教导和对课题组的热心帮助令队员们备受鼓舞。
骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。调研之后，课题组马不停蹄地进行数理统计和数据分析，归结出惠港16条对港生吸附力的宏观环境、城市发展、政策层面和个人意愿等四大影响因素。在借鉴既往研究成果的基础上，课题组试图提出提升惠港政策效用，提振内地湾区对于香港青年吸附力的“四位一体”重塑路径，以为促进香港青年积极融入国家发展战略，推动内地湾区与香港地区的融合繁荣发展贡献自己的绵薄之力。
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（责编：阮益嫘）
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